So sieht die Zusammenarbeit mit anderen Positionen im Team aus

Mit der Bereichsleitung und der Projektleitung findet ein regelmäßiger Austausch statt. Dabei wird unter anderem über den Stand aktueller Projekte, Updates zu den eigenen Verantwortlichkeiten sowie über Lessons Learned oder Feedback von Kunden gesprochen.

Daneben gibt es Schnittstellen zu fast jedem Bereich im Unternehmen, denn die Expertise aller Fachbereiche ist bei der ESG-Beratungsleistung gefragt. Project Solutions unterstützt bei vorvertraglichen Fragen, die Kalkulation gibt konkrete Kosteneinschätzungen und die TGA erstellt umsetzbare Energiekonzepte. Die Planung liefert 3D-Modelle der Gebäude und das Projektmanagement die groben Baupläne vorab. Auf diese Weise kann möglichst unkompliziert, schnell und fehlerfrei von der Beratung in die Bauleistung übergegangen werden.

Das macht den Job bei apoprojekt besonders spannend

Als Nachhaltigkeitsexpertin ist kein Tag wie der andere. An einigen Tagen wird viel am Schreibtisch gearbeitet, um neue Tools zu entwickeln; an anderen Tagen stehen Termine, Workshops oder Veranstaltungen an. Ab und an ist man auch in den Niederlassungen unterwegs, um mit dem Team vor Ort zusammenzuarbeiten. Diese Abwechslung macht sehr viel Spaß. In einem Berufsfeld wie ESG & Nachhaltigkeit, das sich in vielerlei Hinsicht gerade noch entwickelt, ist eine „Hands on“ und „Einfach mal machen“-Mentalität gefragt. Bei apoprojekt werden neue Ideen wahrgenommen, ernst genommen und sogar gefordert. Die Diskussion findet dabei immer auf Augenhöhe statt. Ob Berufseinsteiger:in oder Projektleiter:in, allen Mitarbeitenden wird das gleiche Vertrauen entgegenbracht, indem sie von Anfang an Verantwortung übernehmen. Das Potential für die persönliche Weiterentwicklung ist groß. Das Thema ESG und Nachhaltigkeit in der Baubranche boomt und die Nachfrage ist riesig. Umso wichtiger ist es, als Team gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Die regelmäßige Kommunikation und der Austausch untereinander sind dabei das A&O.