Experte (all genders) für nachhaltiges Bauen

Ab sofort

Hamburg

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN.

apoprojekt ist eines der dynamischsten und zugleich wertebasiertesten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung im Jahr 2007 haben wir uns vom 2-Mann-Unternehmen zu einem Mittelständler mit 450 Kolleg/innen entwickelt - bei einem für dieses Jahr erwarteten Umsatz von über 300 Mio. Euro. Nach dem Erreichen der Marktführerschaft im Mieterausbau ist es unser nächstes Ziel, Kompetenzführer für Design und Build im Bestand zu werden. Wie ist das möglich? Wir wollen eine der ersten Adressen für die besten Spezialisten, Talente und Führungskräfte sein, um daraus die besten Teams unserer Branche für das Bauen im Bestand zu entwickeln. Teil unserer Historie und unserer zukünftigen Ausrichtung ist die konsequente Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir ab sofort erfahrene Expert:innen für nachhaltiges Bauen (all genders), die in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung sowie den Führungskräften und operativen Teams in den Regionen mit Begeisterung, Enthusiasmus und Leidenschaft die Kompetenzeinheit Nachhaltiges Bauen weiterentwickeln.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN.

Unterstützung beim weiteren Aufbau und bei der Entwicklung der zentralen Kompetenzeinheit Nachhaltiges Bauen
kontinuierliche Weiterentwicklung der internen produktbezogenen Nachhaltigkeitskonzepte, Standards und Werkzeuge
themenspezifische Weiterentwicklung unserer Leistungen, u.a. in den Bereichen Ökobilanz, Lebenszyklusanalyse sowie Energie- und Klimakonzepte
Unterstützung unserer operativen Einheiten in den Regionen

IHR PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN.

erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit baulichem/technischem Immobilienbezug oder vergleichbarer Abschluss
ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit von überregional organisierten operativen Teams
unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen